Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
Desafortunadamente ha aumentado la desconfianza hacia ellas. Quizás alimentado este recelo por la insistente presencia en los medios de cierto número de ONGs que han fusionado entretenimiento y solidaridad, posiblemente porque en estos años alguna ha carecido de la necesaria transparencia e imprescindible eficacia para explicar su misión, los criterios seguidos para gestionar la entidad y los fondos públicos o privados obtenidos y, fundamentalmente, para aclarar qué están haciendo para promover el desarrollo y erradicar la pobreza.
Por todo ello se ofrece un programa formativo con la intención de cubrir distintas áreas de actividad de una ONG de Acción Social, independientemente de los fines que persiga cada entidad. Los contenidos propuestos en cada una de estas áreas de conocimiento se enfocan desde la peculiar idiosincrasia de este tipo de entidades y de su entorno, proporcionando al estudiante una clara línea de conducta formativa directamente aplicable al trabajo cotidiano de las ONG.
De ahí la creación y desarrollo de este programa formativo, que tiene la intención de posibilitar la adquisición de conocimiento y experiencias a todos aquellos participantes en las labores propias de una ONG y contará, además, con destacados representantes de estas organizaciones.
CA Tudela - Formación en la gestión y desarrollo de Organizaciones no Gubernamentales y no Lucrativas - 2016
Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
Desafortunadamente ha aumentado la desconfianza hacia ellas. Quizás alimentado este recelo por la insistente presencia en los medios de cierto número de ONGs que han fusionado entretenimiento y solidaridad, posiblemente porque en estos años alguna ha carecido de la necesaria transparencia e imprescindible eficacia para explicar su misión, los criterios seguidos para gestionar la entidad y los fondos públicos o privados obtenidos y, fundamentalmente, para aclarar qué están haciendo para promover el desarrollo y erradicar la pobreza.
Por todo ello se ofrece un programa formativo con la intención de cubrir distintas áreas de actividad de una ONG de Acción Social, independientemente de los fines que persiga cada entidad. Los contenidos propuestos en cada una de estas áreas de conocimiento se enfocan desde la peculiar idiosincrasia de este tipo de entidades y de su entorno, proporcionando al estudiante una clara línea de conducta formativa directamente aplicable al trabajo cotidiano de las ONG.
De ahí la creación y desarrollo de este programa formativo, que tiene la intención de posibilitar la adquisición de conocimiento y experiencias a todos aquellos participantes en las labores propias de una ONG y contará, además, con destacados representantes de estas organizaciones.
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Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
Desafortunadamente ha aumentado la desconfianza hacia ellas. Quizás alimentado este recelo por la insistente presencia en los medios de cierto número de ONGs que han fusionado entretenimiento y solidaridad, posiblemente porque en estos años alguna ha carecido de la necesaria transparencia e imprescindible eficacia para explicar su misión, los criterios seguidos para gestionar la entidad y los fondos públicos o privados obtenidos y, fundamentalmente, para aclarar qué están haciendo para promover el desarrollo y erradicar la pobreza.
Por todo ello se ofrece un programa formativo con la intención de cubrir distintas áreas de actividad de una ONG de Acción Social, independientemente de los fines que persiga cada entidad. Los contenidos propuestos en cada una de estas áreas de conocimiento se enfocan desde la peculiar idiosincrasia de este tipo de entidades y de su entorno, proporcionando al estudiante una clara línea de conducta formativa directamente aplicable al trabajo cotidiano de las ONG.
De ahí la creación y desarrollo de este programa formativo, que tiene la intención de posibilitar la adquisición de conocimiento y experiencias a todos aquellos participantes en las labores propias de una ONG y contará, además, con destacados representantes de estas organizaciones.
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Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
Desafortunadamente ha aumentado la desconfianza hacia ellas. Quizás alimentado este recelo por la insistente presencia en los medios de cierto número de ONGs que han fusionado entretenimiento y solidaridad, posiblemente porque en estos años alguna ha carecido de la necesaria transparencia e imprescindible eficacia para explicar su misión, los criterios seguidos para gestionar la entidad y los fondos públicos o privados obtenidos y, fundamentalmente, para aclarar qué están haciendo para promover el desarrollo y erradicar la pobreza.
Por todo ello se ofrece un programa formativo con la intención de cubrir distintas áreas de actividad de una ONG de Acción Social, independientemente de los fines que persiga cada entidad. Los contenidos propuestos en cada una de estas áreas de conocimiento se enfocan desde la peculiar idiosincrasia de este tipo de entidades y de su entorno, proporcionando al estudiante una clara línea de conducta formativa directamente aplicable al trabajo cotidiano de las ONG.
De ahí la creación y desarrollo de este programa formativo, que tiene la intención de posibilitar la adquisición de conocimiento y experiencias a todos aquellos participantes en las labores propias de una ONG y contará, además, con destacados representantes de estas organizaciones.
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Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
Desafortunadamente ha aumentado la desconfianza hacia ellas. Quizás alimentado este recelo por la insistente presencia en los medios de cierto número de ONGs que han fusionado entretenimiento y solidaridad, posiblemente porque en estos años alguna ha carecido de la necesaria transparencia e imprescindible eficacia para explicar su misión, los criterios seguidos para gestionar la entidad y los fondos públicos o privados obtenidos y, fundamentalmente, para aclarar qué están haciendo para promover el desarrollo y erradicar la pobreza.
Por todo ello se ofrece un programa formativo con la intención de cubrir distintas áreas de actividad de una ONG de Acción Social, independientemente de los fines que persiga cada entidad. Los contenidos propuestos en cada una de estas áreas de conocimiento se enfocan desde la peculiar idiosincrasia de este tipo de entidades y de su entorno, proporcionando al estudiante una clara línea de conducta formativa directamente aplicable al trabajo cotidiano de las ONG.
De ahí la creación y desarrollo de este programa formativo, que tiene la intención de posibilitar la adquisición de conocimiento y experiencias a todos aquellos participantes en las labores propias de una ONG y contará, además, con destacados representantes de estas organizaciones.
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Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
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Las ONG trabajan en un ámbito cada vez más complicado y variable, en el que habitualmente nacen desafíos y problemas. Además, día a día, aumentan las personas que dependen (especialmente en otros continentes) de su correcto y buen funcionamiento. Para acometerlo con éxito, no cabe duda de que una adecuada formación es fundamental. Así, una organización ineficaz (aquella que consume más recursos que los ingresos que genera) está condenada a desaparecer. Para evitarlo, asalariados, voluntariado y todos aquellos que participen en sus actividades deben adquirir los conocimientos necesarios para satisfacer los objetivos por los que fue creada.
Desafortunadamente ha aumentado la desconfianza hacia ellas. Quizás alimentado este recelo por la insistente presencia en los medios de cierto número de ONGs que han fusionado entretenimiento y solidaridad, posiblemente porque en estos años alguna ha carecido de la necesaria transparencia e imprescindible eficacia para explicar su misión, los criterios seguidos para gestionar la entidad y los fondos públicos o privados obtenidos y, fundamentalmente, para aclarar qué están haciendo para promover el desarrollo y erradicar la pobreza.
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De ahí la creación y desarrollo de este programa formativo, que tiene la intención de posibilitar la adquisición de conocimiento y experiencias a todos aquellos participantes en las labores propias de una ONG y contará, además, con destacados representantes de estas organizaciones.
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Antonio Javier González Rueda, investigador de la Universidad de Cádiz, imparte esta conferencia y hace la presentación de su libro "Patrimonio literario y gestión cultural. Fundaciones, legados y otras tribulaciones" dentro de los actos que se celebran dentro del "Ciclo Miguel Hernández en la UNED".
El ciclo está organizado por el Centro Asociado de la UNED "Andrés de Vandelvira" de la provincia de Jaén y la Fundación Legado Miguel Hernández, y cuenta con la colaboración de la Diputación Provincial de Jaén y los ayuntamientos de Alcalá la Real, Andújar, Linares, Jaén, Martos, Quesada y Úbeda.
